El catering para eventos de empresa en navidad puede ser mucho más que un evento centrado en la comida, si se elige una opción de catering solidario.
Las fiestas de navidad buscan reunir a los trabajadores en un ambiente distendido, compartir y celebrar, demostrando de forma tangible el valor que la empresa da a los equipos humanos. Pero ¿y si la elección del servicio de catering para empresas pudiera tener un impacto mucho más allá de una única noche, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad?
Es lo que proponen los servicios de catering de Fundación Juan XXIII: transformar un evento navideño en una acción con propósito a través de servicios de catering de la mejor calidad que incorporan trabajadores con discapacidad, creando eventos que ponen en el centro valores ecológicos y sociales.
Pero, ¿qué es exactamente un catering solidario para empresas y qué ventajas aporta? A continuación, lo analizamos.
Un catering solidario es un servicio de restauración cuyos servicios se prestan mediante una plantilla en la que se integra a personas en situación de vulnerabilidad psicosocial o discapacidad.
Por ejemplo, en el caso de los servicios de catering de Fundación Juan XXIII, el 80% de la plantilla está formada por profesionales con discapacidad de distintas tipologías, ofreciendo trabajo a más de 80 personas, que atienden a más de 700 clientes y empresas y con un volumen de trabajo de más de 1500 comidas diarias, además de los eventos para empresas.
A su vez, como entidad sin ánimo de lucro, los beneficios de este servicio de catering solidario se reintroducen en proyectos a favor de la inclusión laboral y social, financiando iniciativas como el Centro de Día o el Centro Ocupacional y otras áreas de acción. En este sentido, el catering solidario es una rama que forma parte de todo un entramado de iniciativas pensadas para facilitar la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial a través de la formación para el empleo y la oferta de trabajo de calidad.
Contratar un catering para eventos de empresa en el que se ha puesto la inclusión laboral en el centro implica que el evento navideño, como experiencia compartida, deja una huella positiva más allá de una única velada. Si los eventos navideños están pensados para reforzar lazos en los equipos, la elección del catering solidario lleva esta experiencia un paso más allá, teniendo un impacto positivo fundamental al apoyar proyectos de inserción sociolaboral que cambian vidas.
Así, entre las ventajas de elegir un catering para eventos de empresa solidario en tu próximo evento se encuentran:
Impacto social tangible y medible: mediante la contratación para el evento, se están generando de forma activa oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad o con discapacidad. Son horas de trabajo, de formación, de desarrollo de competencias profesionales que la contratación del catering solidario posibilita.
Refuerzo al sentido de pertenencia y de propósito: los eventos navideños buscan crear lazos más estables en las plantillas, y generar sentido de pertenencia. Si se contrata un catering solidario, saber que el evento está contribuyendo a una causa con propósito puede incrementar este sentimiento de pertenencia entre los trabajadores, que se sienten más alineados con la organización.
Demostración tangible de los valores de la empresa: en un momento en el que la responsabilidad social de las empresas está más en el punto de mira que nunca, la elección de un proveedor solidario para los eventos permite reflejar estos principios en acciones tangibles y con valor social medible. Un efecto que se multiplica si se consigue que el catering para empresas también integre principios ecológicos y de sostenibilidad.
Posibilidad de cumplir con la Ley General de Discapacidad: contar con proveedores que fomentan la inclusión social puede ser un paso importante para el cumplimiento LGD. Según esta normativa, las empresas con 50 o más empleados deben reservar una cuota del 2% en su plantilla para la contratación de personas con discapacidad; no obstante, las empresas que cuentan con dificultades para ello y así lo justifiquen, tienen la posibilidad de cumplir mediante la contratación de servicios o la compra de productos a un Centro Especial de Empleo como el de FUNDACIÓN JUAN XXIII.
Contamos con más de 15 años de experiencia en el sector del catering y capacidad probada para gestionar desde pequeñas entregas diarias hasta grandes eventos para más de 1.000 personas. Por ello, contratar el catering solidario de Fundación Juan XXIII implica apostar no solo por inclusión laboral, sino también por calidad probada:
¿Quieres conocer más a fondo nuestro catering para eventos de empresa e impulsar la inclusión laboral en tu próximo evento en navidades y más allá?
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