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title: Facility Management para mejorar el bienestar de tus empleados
description: En la actualidad se ha desarrollado el facility manager,  un nuevo puesto que incluye responsabilidades más complejas que abordan diferentes áreas.
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[Blog FUNDACIÓN JUAN XXIII ](https://blog.fundacionjuanxxiii.org)

# [Facility Management para mejorar el bienestar de tus empleados](https://blog.fundacionjuanxxiii.org/diseno-de-jardines-y-huertos/facility-management-para-mejorar-el-bienestar-de-tus-empleados)

 Escrito por [Fundación Juan XXIII](https://blog.fundacionjuanxxiii.org/author/fundacion-juan-xxiii) | 9/12/20 8:00

**Facility Management** es una disciplina que busca asegurar y gestionar el funcionamiento adecuado de las organizaciones y de sus servicios asociados a través de la integración de personas, espacios, procesos y tecnologías disponibles en los inmuebles.

 

 

Anteriormente, la administración y gestión de edificios estaba limitada a servicios como limpieza, correo o seguridad. No obstante, en la actualidad se ha desarrollado [el concepto de ](https://www.fundacionjuanxxiii.org/soluciones-verdes/)[facility manager](https://www.fundacionjuanxxiii.org/soluciones-verdes/)**, ** un nuevo puesto que incluye responsabilidades más complejas que abordan diferentes áreas.

De acuerdo con la normativa europea EN 15221/1 que regula esta disciplina, el** Facility Management** se puede definir como la gestión de inmuebles y servicios de soporte.

 

## Funciones del Facility Manager

 

Según la Asociación Internacional de Facility Management (IFMA), el **facility manager **cumple diversas funciones, entre las que destacan:

- - Desarrollo y perfeccionamiento de las estrategias corporativas relacionadas con los recursos inmobiliarios.
    - Acciones de reubicación y renovación.
    - Definición de políticas para la optimización de los espacios.
    - Coordinación de proyectos de edificación.
    - Contratación de todos los servicios y productos vinculados al buen funcionamiento de las instalaciones, conservación de las áreas e ingeniería.

La función de facility manager no debe confundirse con la del personal encargado del mantenimiento, porque su objetivo es diferente: no es únicamente velar por las buenas condiciones de las instalaciones y el edificio, sino que también está preparado para ayudar a **conseguir la meta de la empresa**.

 

## ¿Cómo contribuye el Facility Management a mejorar el bienestar de tus empleados?

 

Todo entorno está expuesto a cambios y los espacios laborales requieren adaptarse a las nuevas necesidades de los empleados y formas de trabajar.  Por ende, una empresa deberá preocuparse por ofrecer las tecnologías, las instalaciones y condiciones adecuadas para contribuir a la máxima **productividad y felicidad de los trabajadores.**

Conscientes de la importancia que tiene el entorno de trabajo para las compañías, los **facilities managers **hacen posible que cada espacio esté alineado con la estrategia empresarial de cada organización. En consecuencia, brinda la posibilidad de:

- - Fidelizar el talento.
    - Aumentar el confort.
    - Contribuir a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas.

En este sentido, para crear un entorno saludable, estos especialistas se encargan de analizar algunos aspectos básicos de **bienestar**: calidad del aire, del agua, iluminación, nutrición, confort térmico, movimientos (con el objetivo de evitar o minimizar el sedentarismo), materiales de limpieza, acústica, mente y comunidad.

Y es que diversos estudios demuestran que gracias a las prácticas de facility management los empleados mejoran su salud, su creatividad y su productividad.

 

## Facility manager y sostenibilidad

 

La figura del **facility manager **también ayuda a impulsar la sostenibilidad del edificio y a dar cumplimiento a los [Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)](https://blog.fundacionjuanxxiii.org/los-ods-que-beneficios-aportan-a-tu-empresa) a través de las denominadas **soluciones verdes**.

Mediante soluciones como cubiertas vegetales, jardines verticales, sistemas de reutilización del agua o huertos urbanos se puede conseguir un gran impacto en el medioambiente y en la comodidad de los empleados.

Algunas de las ventajas más relevantes de las soluciones verdes son:

 

- - Ayudan a un mejor aislamiento acústico y térmico del edificio (es el caso de jardines verticales y cubiertas verdes).
    - Disminuyen la escorrentía del agua, evitando el colapso de los sistemas de desagüe.
    - Ayudan a reducir el efecto isla de calor en las grandes ciudades, consiguiendo disminuir la temperatura. 
    - Ahorran costes en agua, climatización, calefacción...
    - Ayudan a purificar el aire.
    - Revalorizan el edificio y hacen que destaque frente al resto.
    - Demuestran el compromiso medioambiental de la empresa, mejorando así su imagen de marca.
    - Suben el ánimo de los empleados.
    - Pueden implicar a los empleados en el mantenimiento del sistema, algo que aporta muchos beneficios. Por ejemplo, algunas de [las ventajas de instalar un huerto urbano en una empresa](https://blog.fundacionjuanxxiii.org/por-que-deberias-crear-un-huerto-urbano-en-tu-empresa) son mejorar los hábitos alimentarios de los empleados, fomentar la actividad, reducir el estrés o mejorar el ambiente laboral.

Si buscas poner en práctica el** Facility Management** en tu compañía y cumplir los objetivos de la empresa mediante una intervención en los espacios, nosotros podemos ayudarte en el proceso.

En **FUNDACIÓN JUAN XXIII** contamos con un equipo de trabajo multidisciplinar que te brindará el asesoramiento necesario para poner en marcha las soluciones verdes más acertadas para tu compañía. No solo contribuirán a la calidad ambiental y al confort de los espacios, sino que también incrementarán la salud, el ánimo y la productividad de tus empleados.

Además, contando con nuestro [servicio de soluciones verdes](https://www.fundacionjuanxxiii.org/soluciones-verdes/) contribuirás a generar empleo estable y de calidad para personas con discapacidad, lo que a su vez ofrece la posibilidad de que tu empresa cumpla de este modo con la Ley General de Discapacidad. 

Contáctanos y deja que la ecología y la inclusión sociolaboral vayan de la mano.

 

[Ver post completo](https://blog.fundacionjuanxxiii.org/diseno-de-jardines-y-huertos/facility-management-para-mejorar-el-bienestar-de-tus-empleados)

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