IntegraCamp: un claro ejemplo de RSE

La responsabilidad social empresarial (RSE) de cualquier entidad debería estar en disposición de contestar a palabras como conciliación, solidaridad, responsabilidad, medioambiente. De ella dice el libro verde de la Comisión Europea que es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Para dar respuesta a estas necesidades corporativas se creó “IntegraCamp”.  Se trata del campamento urbano gestionado por el Centro Especial de Empleo Roncalli para educar en valores y caminar hacia una infancia responsable con el medioambiente y las personas. Un recurso puesto a disposición de las empresas para dotarlas de medios que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus trabajadores. En esta segunda edición llevada a cabo durante las tres primeras semanas de Julio, el CEE a través de su línea Servicios de RSE ha recibido a más de un centenar de niños y niñas de entre 6 y 12 años de compañías como ThyssenKrupp o Gonvarri y ha tratado de darles a conocer el mundo de la discapacidad a través de la promoción de diversas actividades. En los talleres de cocina, cuentacuentos, cine de valores y taller de radio también han participado cerca de 20 usuarios con algún tipo de discapacidad de la Fundación Juan XXIII Roncalli, además de los propios trabajadores de la línea de negocio a los que podemos ver en la imagen. [gallery columns="4" ids="2105,2108,2107,2109" orderby="rand"] Con este tipo de acciones en colaboración con Centros Especiales de Empleo y fundaciones, las empresas demuestran su compromiso social y responsable con la sociedad puesto que no se limita a cumplir con la obligación legal que la Ley General de Discapacidad impone sino que va más allá, invirtiendo en calidad ambiental y en sus relaciones con los grupos de interés.