Vuelta al trabajo con propósito: actividades de team building con impacto social

La vuelta al trabajo tras las vacaciones es una oportunidad única para reconectar, recargar energías y alinear a los equipos hacia nuevos objetivos. ¿Y si además lo haces generando un impacto social?

Las actividades de team building no solo fortalecen la comunicación y la colaboración entre compañeros: también pueden convertirse en una poderosa herramienta para motivar, inspirar y transformar, generando un mayor bienestar y mayor productividad. Realizar estas actividades tras el periodo vacacional puede ser útil para generar un impulso inicial que facilite retomar el ritmo de trabajo, alineando a los equipos hacia los objetivos del nuevo ciclo.

Desde el área de Alianzas ESG y medición de impacto social de FUNDACIÓN JUAN XXIII,  diseñamos propuestas de team building que combinan cohesión, inclusión y compromiso social. En ellas, personas en situación de vulnerabilidad psicosocial participan activamente, enriqueciendo la experiencia de todos los participantes. 

Es desde esta perspectiva desde la que proponemos las siguientes ideas de team building para la vuelta al trabajo tras las vacaciones: un paso más para que las empresas puedan demostrar compromiso con la construcción de un mundo más justo e inclusivo, a la par que fomentar la cohesión entre sus equipos. ¡No pierdas detalle!

Ideas de team building para la vuelta al trabajo con un enfoque inclusivo y sostenible

• Team building con impacto social: existe una multitud de opciones, desde un bike challenge o un master chef, hasta una carrera de orientación en el campo o un scape room..., todas ellas, actividades inclusivas en las que participan personas con discapacidad, facilitando a los participantes una experiencia de cohesión de equipos con valor inclusivo.

• Team building sostenible: se incluye aquí una variedad de actividades que va desde la creación de huertos urbanos hasta la participación en distintos talleres verdes (por ejemplo de reciclaje de papel, biosferas, bonsais…). El objetivo es promover no solo el trabajo en equipo y la cohesión entre personas, sino también la creación de espacios para conectar con la naturaleza y la importancia de la concienciación medioambiental. 

¿Necesitas más ideas para tus jornadas de team building?

Desde FUNDACIÓN JUAN XXIII, diseñamos actividades de team building ad hoc con un fuerte componente de sensibilización social y medioambiental. 

Cada una de las propuestas está pensada para que tu equipo vuelva al trabajo con energía renovada, sintiéndose parte de algo más grande. Porque cuando las personas se unen por una causa común, no solo trabajan mejor: crean comunidad, propósito y transformación.

Bajo el marco de ALIANZAS CON IMPACTO, red de empresas colaboradoras de Fundación Juan XXIII que alinean eficiencia y rentabilidad con impacto social, nuestras actividades a medida para empresas forman parte de nuestras soluciones ESG que incluyen, entre otras, actividades de team building inclusivo, voluntariado corporativo, jornadas de sensibilización y eventos inclusivos (family day, cenas de navidad, fiestas infantiles…).