Blog Fundación Juan XXIII

09/12/2021 Outsourcing

¿Cuáles son los incentivos para contratar personas con discapacidad?

Contratar a personas con discapacidad no solo tiene beneficios sociales, de imagen y de mejora del clima laboral, sino que también aporta ciertos…

20/10/2021 Outsourcing

6 beneficios del outsourcing para las empresas

El outsourcing es una estrategia empresarial mediante la cual ciertas tareas pasan de ser desarrolladas internamente a ser desarrolladas por otra…

18/08/2021 Outsourcing

Ventajas de externalizar la recepción de una empresa

Una llamada no respondida o un cliente que no sabe a dónde dirigirse pueden causar una primera mala impresión que es difícil de reparar. Por este…

12/07/2021 Outsourcing

¿Dónde publicar ofertas de empleo para personas con discapacidad?

Hay muchas razones para contratar a personas con discapacidad en una empresa, pero no siempre es fácil localizar a los mejores talentos. Por esto, en…

26/05/2021 Outsourcing

Cómo fomentar la diversidad e inclusión en la empresa

Más allá de las posibles subvenciones y bonificaciones que pueda haber, tu organización puede beneficiarse en muchos sentidos de la inclusión y…

03/05/2021 Outsourcing, seleccion de personal

Enclave laboral: ¿Qué es y cómo funciona?

El enclave laboral es una fórmula muy interesante para lograr la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, pero,…

31/03/2021 Outsourcing

Qué ofrece el Centro Especial de Empleo de FUNDACIÓN JUAN XXIII

Un Centro Especial de Empleo es una empresa, como otra cualquiera, pero con una particularidad: su plantilla está compuesta por personas por…

01/03/2021 Outsourcing

Empresas outsourcing: ¿Cómo contratar trabajadores con discapacidad?

Si tu empresa tiene que cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) o contratar a trabajadores con discapacidad, pero no sabes a dónde dirigirte…