Centro de Formación para el Empleo: construyendo futuros en el sector de la movilidad

El objetivo principal de un Centro de Formación para el Empleo es facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad. 

En el corazón de esta iniciativa está el entender la formación como una herramienta de empoderamiento. Así, un Centro de Formación para el Empleo no solo enseña habilidades técnicas: también ayuda a los estudiantes a desarrollar la confianza en sus capacidades, de modo que los participantes se sienten más preparados y seguros para participar activamente en el mundo y las comunidades que les rodean. En este sentido, el Centro de Formación para el Empleo puede convertirse en un espacio verdaderamente transformador.

Desde el Centro de Formación para el Empleo de FUNDACIÓN JUAN XXIII nuestro compromiso está en ofrecer formación de calidad y alineada con la realidad del mercado de trabajo actual. Por ello, nos esforzamos para diseñar y ofrecer formación actualizada y nuevos cursos que faciliten la empleabilidad y la cualificación profesional de los participantes, incluyendo cursos con certificado de profesionalidad. 

Es en este contexto en el que surge nuestro nuevo curso de Atención al Cliente y al Pasajero. Financiado por Fundación Alstom y Alstom España, tiene como objetivo formar a personas con discapacidad intelectual para incorporarse a un puesto de trabajo dentro del sector de la movilidad ferroviaria. Te lo contamos.

Qué es un Centro de Formación para el Empleo y qué labor cumple

Un Centro de Formación para el Empleo es un recurso orientado a generar oportunidades formativas para personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. 

En el caso específico del Centro de Formación de FUNDACIÓN JUAN XXIII, se presta especial atención a las personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental. En este sentido, el equipo profesional que atiende al centro ha sido diseñado en atención a este objetivo: está formado por psicólogos, preparadores laborales y docentes ampliamente cualificados y especializados en las labores del centro.

Resumimos a continuación las características del Centro de Formación para el Empleo en vistas a comprender de un vistazo su funcionamiento. 

• Ofrece formación gratuita, sin coste para el alumnado, gracias a la financiación de la Comunidad de Madrid, Fundación ONCE y otras entidades colaboradoras. 

• A través de los cursos y formaciones ofrecidas, brinda conocimientos especializados que, en última instancia, mejoran las capacidades de las personas para emprender su propio proyecto vital. Para ello, se diseñan formaciones alineadas con las necesidades del mercado laboral y, a la par, adaptadas a las necesidades de los participantes en la formación. Consulta aquí la oferta formativa completa del Centro de Formación para el Empleo de FUNDACIÓN JUAN XXIII

• El Centro de Formación para el Empleo cuenta con un equipo multidisciplinar de personal docente, además de profesionales como psicólogos que ofrecen apoyo específico a los alumnos que toman parte en las formaciones. 

• Además de la formación como tal, se ofrecen recursos adicionales de apoyo como tutorías individualizadas o asesoría profesional.

Formación en el sector de la movilidad en un Centro de Formación para el Empleo: en qué consiste

El curso de Atención al Cliente y al Pasajero, financiado por Fundación Alstom y Alstom España, se alza como una de nuestras iniciativas pioneras para el próximo año 2025 dentro de nuestro Centro de Formación para el Empleo. 

El objetivo de este nuevo curso es otorgar formación a personas con discapacidad intelectual para trabajar dentro del sector de la movilidad ferroviaria. Para ello, se ha diseñado un curso con las siguientes características:

• Se proporcionará capacitación en los fundamentos básicos de la movilidad ferroviaria, con enfoque específico en la atención al cliente. Igualmente, se fomentarán competencias transversales como el trabajo en equipo o la comunicación efectiva.

• La duración será entre febrero y diciembre de 2025.

• Destinado a 12 personas con discapacidad intelectual.

• La participación no requiere de estudios previos. 

• El perfil ideal de los participantes implica buenas habilidades sociales y autonomía en el transporte

• Respecto a los recursos y la metodología, se proporcionarán formadores especializados en el sector y con experiencia en formación inclusiva. Igualmente, el curso proporcionará un acompañamiento personalizado en el que no queden atrás acompañamiento psicológico y asesoramiento laboral.

• Al finalizar, los participantes recibirán un certificado que acredite la obtención de las habilidades profesionales en nuestro Centro de Formación para el Empleo necesarias para el trabajo en el sector ferroviario.

A través de este curso, pretendemos dar apoyo no solo a las habilidades prácticas para el empleo en el sector de la movilidad, sino una formación integral en la que los participantes logren una mayor confianza en sus capacidades, impulsando la autonomía en su vida laboral.

¿Quieres saber más sobre nuestro Centro de Formación para el Empleo, los cursos ofrecidos o el curso de Atención al Cliente y al Pasajero? Ponte en contacto con nosotros y te contamos todo lo que necesites saber.